Door de Vlaamse Associatie voor Coaches werd gedurende de maanden januari en februari 2008 onder de Nederlandse en Belgische lezers van het Tijdschrift voor Coaching, de leden van de Vlaamse Associatie voor Coaches en andere geïnteresseerden een enquete gehouden. Met als doelstelling meer inzicht krijgen in wie de coaches zijn, wat ze doen, wat ze verdienen en een vergelijking met de Nederlandse situatie maken. De uitslag is voor de VAC een hulpmiddel om beter op de huidige situatie te kunnen inspelen.

Een aantal opmerkelijke punten.
De leeftijd van de coach ligt in beide landsdelen voor de meeste coaches boven de 40jaar: in Vlaanderen is 76% ouder dan 40. Tevens blijkt dat het aandeel van vrouwelijke coaches in Vlaanderen (nog) niet het peil heeft behaald dat het in Nederland heeft, waar 68% vrouwelijk is.
De Vlaamse coach is qua uurtarifering aanmerkelijk goedkoper dan zijn noorderbuur. Bijna een derde van de Vlaamse coaches vraagt minder dan 50,- terwijl in Nederland dit nog slechts 6% is.
In Nederland hanteert 86% van de coaches meer dan 75,- per uur bruto als tarief, in Vlaanderen is dit 53%. Hetzelfde geldt voor groepscoaching: in Vlaanderen vraagt 59% voor meer dan 100,- per uur en in Nederland is dat 77%.
Ondanks het hogere uurtarief zetten in Vlaanderen(68%) en Nederland(66%) bijna evenveel coaches minder om dan 50.000 bruto per jaar om.
In zowel Vlaanderen als Nederland is businesscoaching het meest populair.


De uitslag in detail
Aan Vlaamse kant zijn er evenveel vrouwen als mannen werkzaam als coach, in Nederland ligt de verhouding op 68% vrouwen en 32% mannen.

Van deze coaches werken er in Vlaanderen 47% full time en 53% part time. Terwijl in Nederland de part en full timers elkaar vrijwel in evenwicht houden.

Qua leeftijd is 76% van de Vlaamse coaches ouder dan 40 jaar en 20% tussen de 30 en 40 jaar. In Nederland ligt het percentage dat 40 jaar of ouder is op 89%.

Van de Belgische coaches zijn 56% al 3 jaar of langer werkzaam als coach, aan Nederlandse kant is dit 74%.

De verdeling tussen zelfstandige en intern werkende Vlaamse coaches bedraagt 76% is zelfstandig en 34% binnen een organisatie werkzaam.

Verdiensten en tarief
In Vlaanderen zet 68% minder dan 50.000 bruto per jaar om, 26% tussen de 50 en 100.000 en 6% zet meer dan 100.000 jaarlijks om.
Voor Nederland ligt dit cijfer op 66% minder dan 50.000 per jaar, 21% zit tussen de 50 en 100.000 bruto jaaromzet en 13% geeft aan meer dan 100.000 per jaar om te zetten.

Voor wat betreft de bruto uurtarieven exclusief BTW:
vraagt 29% van de Vlamingen bij 1-op-1 coaching minder dan 50,- per uur tegen 6% die dit doet in Nederland. Verder zit 18% aan Vlaamse kant op 50 tot 75 per uur en in Nederland 8%. Uurtarieven tussen 75 en 100 per uur is in Vlaanderen goed voor 18% en Nederland 32%. Tot slot vraagt aan Vlaamse kant 35% en aan Nederlandse kant 54% meer dan 100,- per uur.

Voor groepscoaching zijn de tarieven als volgt.
In zowel Nederland als Vlaanderen vraagt 15% minder dan 75,- per uur bruto. Vlaamse coaches zeggen voor 26% tussen 75 en 100,- per uur te vragen, aan Hollandse kant 8%. Van 100 tot 150,- per uur vraagt 21% van de Vlamingen en 26% van de Hollanders. Meer dan 150,- is het uurtarief voor 38% aan Vlaamse kant en zelfs 51% aan Nederlandse kant.

Soort coaching en coachingactiviteiten

De coachingactiviteiten zijn voor 38% gericht op 1-op-1 coaching in Vlaanderen, in Nederland is dit percentage 33%. Met groepscoaching als exclusieve activiteit houdt in Vlaanderen 3% en in Nederland 4% zich bezig. Aan zowel 1-op-1 als groepscoaching doet 59% van de Vlamingen en 62% van de Nederlanders.

Tot slot de beroepseis en toekomst
In België is 70% voorstander van het hebben gevolgd van een specifieke coachopleiding voordat hij beroepsmatig aan de slag kan, in Nederland ligt dit percentage op 72%. Terwijl 26% van de Vlamingen dit niet nodig vindt en 17% van de Nederlanders.

In Vlaanderen geeft 29% aangesloten te zijn bij een beroepsvereniging van coaches, in Nederland 68%.

Zowel Nederlanders als Vlamingen zijn unaniem van mening dat de toekomst van het beroep van coach positief is.

__________________________________________________