|
Nieuwsbrief
mei 2008
Inhoud Nieuwsbrief
- Van de nieuwsbriefschrijver
- NLP en coaching
NLP als aanvulling op coaching...
- NLP congres op 26 oktober
2008 in Gent (ingezonden mededeling)
aankondiging van NLP congres met interessante
korting voor leden VAC...
- Eric Van Camp is sportcoach
én
lid van de VAC
Sportcoaching en personal (life) coaching
liggen niet zo ver uit elkaar...
- Maak jezelf bekend(er)
als coach (deel 4)
de
duurste manier is hoeft niet altijd de meest
effectieve te zijn....
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
voor coaches
leden van de VAC kunnen vanaf heden een
beroepsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten....
-
Coaching nieuws
International Coaching Psychology Review...
- Register voor Coaches
het register
voor coaches is geopend met de eerste registercoaches..
- VAC komt naar je toe
Promotie
voor de VAC onder studenten van opleidingsinstellingen...
- nieuws van de VAC
commissies
Veel
activiteiten...
|
Van de nieuwsbriefschrijver |
In
deze nieuwsbrief een interview met sportcoach
Eric Van Camp. Daarnaast besteden we aandacht
aan het verband tussen NLP en coaching.
Ook komt een praktische kwestie aan bod
namelijk de beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
De VAC is er eindelijk in geslaagd een verzekeraar
te vinden die dit risico wil dekken.
Dit is de eerste maand sinds de oprichting
in januari dat zich geen nieuwe leden hebben
aangemeld. Het is als een stilte voor de
storm.
Ik hoop jullie te ontmoeten tijdens De Dag
van de Coach op 13 juni in Ede (NL). Voor
degenen die verhinderd zijn daar naar toe
te gaan, zal ik in de volgende nieuwsbrief
met een verslag komen.
Vriendelijke
groet,
Rob Vellekoop
NLP
staat voor neuro-linguistisch programmeren.
Algemeen kan men stellen dat NLP een methodologie
is die concrete veranderingen mogelijk maakt.
Dit betekent dat NLP dan ook een uitstekende
aanvulling is voor mensen die beroepsmatig
met andere mensen werken, met inbegrip van
coaches.
Volgens
Derks en Hollander (2006) zijn er drie definities,
afhankelijk van het toepassingsgebied. Elk
van deze definities is perfect bruikbaar
in coaching.
Ten eerste is NLP de structuur van de subjectieve
ervaring. Elke subjectieve ervaring heeft
een structuur, die bestaat uit elementen
met verschillende zintuiglijke eigenschappen.
Door de eigenschappen of de samenhang tussen
de elementen te veranderen, vernadert ook
de structuur.
Ten tweede is NLP modelleren. Dit houdt
in dat men een menselijk vermogen ontrafelt
en in kaart brengt om het vermogen vervolgens
eigen te maken aan anderen.
Ten derde is NLP een communicatietechnologie.
Verbale en non verbale communicatie kunnen
gebruikt worden in het kader van een verandering,
zowel om een subjectieve ervaring in kaart
te brengen als om een gewenste state te
bereiken.
Bij deze drie definities zorgt de NLP'er
er steeds voor dat er een goed contact is
met de klant, hetgeen in NLP termen 'rapport'
wordt genoemd. Dit zorgt ervoor dat er snel
een vertrouwenssfeer en wederzijdse betrokkenheid
ontstaat vanuit een helder en duidelijk
geformuleerd verwachtingspatroon van de
klant t.o.v. de coach.
Een
frequent gebruikt model in NLP is het model
van de "Index Computations".
Het model gaat ervan uit dat elke ervaring
bestaat uit 3 delen die elkaar steeds én
wederzijds beïnvloeden. Een verandering
in één onderdeel brengt veranderingen
mee op de andere onderdelen. Eén
van de meest sprekende voorbeelden is het
in de lucht springen en met de armen in
de lucht zwaaiend van een sporter, die net
zijn doel heeft bereikt. Blijkbaar is je
groot maken en je armen in de lucht gooien,
waarbij er hardop wordt geroepen, gelinkt
met een goed gevoel en de gedachte "ik
heb het gehaald". Dit model geeft aan
dat deze 3 elementen dwingend met elkaar
verbonden zijn. Probeer eens bij jezelf
een negatieve gedachte op te roepen wanneer
je armen in de lucht zwaaien, je daarbij
in de hoogte springt en een goed gevoel
hebt. Meer zelfs iemand "down"
krijgen met de handen in de lucht, is heel
moeilijk. Dit model is een uitstekend hulpmiddel
voor de coach om aan de slag te gaan met
1 van de componenten om een verandering
te veroorzaken op één van
de andere vlakken indien dat het gewenste
doel is.
NLP
beschikt over tal van dergelijke modellen,
die je als coach in staat stellen om het
gewenste resultaat sneller te bereiken en
nog dieper te verankeren.
IPV-NLP (Instituut voor Permanente vorming
in NLP)
Eric
Van Camp, master-practitioner in NLP en
Mental Coach voor sporters.
Philip Roosen, master-practitioner in NLP
|
NLP-congres op 26 oktober in Gent
(ingezonden mededeling) |
Het
IPV-NLP (Instituut voor Permanente Vorming
in NLP) organiseert het eerste nationaal
NLP congres rond het thema: "NLP &
Gezondheid" in België op 26 oktober
in Gent. NLP is in België al 20 jaar
aanwezig.
Het congres richt zich met zijn onderwerpen
op volgende doelgroepen:
o
Afgestudeerde Practitioners of Master-Practitioners
in NLP,
o Klinisch psychologen,
o Andere gezondheidswerkers die geïnteresseerd
zijn in NLP,
o Coaches,
o Studenten in één van de
vorige domeinen.
Het
congres bundelt inzichten in "gezondheid"
met NLP technieken, gemixt met inzichten
vanuit onder andere: coaching en counseling,
kinesiologie en mindfullness. Key-note spreker
is Robert Dilts die van zijn enorme ervaring
op het vlak van therapie, coaching, gezondheid,
leiderschap en spiritualiteit zal gebruik
maken om zijn bijdrage aan het congres te
leveren. De andere sprekers zijn Gil Olaerts
en Yoka Brouwer, auteur van het boek "NLP
en gezondheid". In de namiddag kan
u 3 workshops volgen die gegeven worden
door Björn Prins met Mindfullness,
Mickey Masset die gezondheid via "Opstelling"
benadert en Rudy Van Damme die op zoek gaat
naar patronen die evengoed de sleutel zijn
voor het opbouwen van een gezond leven.
U kunt het volledige programma lezen op
www.ipv-nlp.be/congres.
De
normale prijs voor het congres bedraagt
150 euro, als lid van het VAC hebt u recht
op korting zodat uw prijs 135 euro incl.
btw bedraagt. Voor het verkrijgen van deze
speciale prijs dient u via
deze link in te schrijven! Deze aanbieding
blijft geldig tot 31/7/2008, daarna betaalt
u 180 euro incl. btw.
Links:
Het IPV-NLP:http://www.ipv-nlp.be
Robert Dilts: http://www.nlpu.be
Yoka Brouwer: http://www.iepdoc.nl/meetingpoint/ieptrainers_detail.asp?ID=4
Mickey Masset: http://www.quinx.org/
Mindfullness: http://www.itam.be/m_wiezijn.html
Rudy Vandamme: http://www.nlp.be
|
Eric Van Camp is sportcoach én
lid van de VAC |
Eric
Van Camp is 44 jaar en naast businesscoach
ook sportcoach.

Kan je je in het kort even aan ons voorstellen?
Zou je iets meer kunnen vertellen over sportcoaching?
Hoe ben je er toe gekomen voor deze vorm
van coaching te kiezen?
[E] Ik ben al heel jong met sport en
met topsport bezig geweest. Ik begon als
6-jarige te skiën en al heel snel daarop
volgde zeilen. Zeilen met Laser, 470 en
505. Als zeiler was ik behoorlijk mee....Het
was de zeilgeneratie van de familie Bellemans,
Johan, Brigitte, Dirk Bellemans. Allemaal
hebben ze de olympische spelen gedaan, ik
heb de voorkeur gegeven aan mijn studies,
alhoewel ik geïnviteerd was door het
BOIC om samen met hen te komen trainen.
Misschien een gemiste kans, doch je neemt
op elk ogenblik toch de beste keuze die
je op dat ogenblik denkt te moeten nemen.
Het zeilen heb ik nu al een tijdje achter
mij gelaten. Zelf ben ik bezig met 1/4 triathlon
om meer in contact te komen met het bezig
zijn met je lichaam. Om meer inzicht te
krijgen in de mentale processen die sporters
doormaken in hun voorbereiding, tijdens
hun wedstrijd, bij blessures.
Als
coach voor sporters ben ik een 2-tal jaren
geleden begonnen samen met mijn opleiding
NLP. Sporters en zeker topsporters in ons
land, zijn naar mijn mening genoeg bezig
met hun lichaam, maar oh zo weinig met hun
geest. Ik las heel recent een artikel over
Frank De Bleeckere die heel professioneel
omringd wordt door oa een mental Coach(Jef
de Brouwer ;sportpsycholoog). Ik ken er
zo weinig in België die hiermee ook
bezig zijn. Voor mij is het zo evident dat
voetballers bijvoorbeeld hun lichaam trainen
én hun geest. In de realiteit zijn
ze 99% met hun lichaam bezig en slechts
1% met hun geest en dan nog.
Het trainen van hun lichaam wordt als evident
aangezien, het trainen van de geest is ondervertegenwoordigd.
Nochtans hoor je telkens:"het zit in
het kopje".. Raar vind ik dat.
Mijn
passie zit er vooral in dat ik de sporter
meer zelfsturing kan meegeven. Daarvoor
dient hij/zij natuurlijk te trainen, zodat
de sporter finaal ONBEWUST de juiste mentale
strategie kan kiezen die voor hem/haar het
meest werkbaar is.
Kun
je aangeven wat de verschillen volgens jou
zijn tussen personal of life coaching en
sportcoaching? In hoeverre is NLP voor jou
een hulpmiddel bij sportcoaching?
[E]Een sporter wil onmiddellijk praktische
dingen. Voordeel van een sporter is dat
hij zijn lichaam kent.
NLP gebruik ik omdat het heel doelgericht
is, van een huidige situatie naar een gewenste
situatie.
Bij het sportcoachen zet ik de sporter fysiek
aan het werk, immers dat is wat hij/zij
kent.
Zijn er specifieke coachopleidingen voor
sportcoaches? Zo ja, kan je een voorbeeld
geven?
[E]Laat ik het hebben over "mental
coaching" voor sporters.
Hier is nog veel pionierwerk te doen. Een
aparte specifieke opleiding bestaat niet
echt, alhoewel er natuurlijk de sportpsychologie
is.
Stages volgen bij mensen die dit al doen
is uiteraard aangewezen en goed op zoek
gaan naar specifieke seminaries is hier
de boodschap.
Welke eigenschappen maken van een sportcoach
een topcoach?
[E]Onderduiken in de leefwereld van de sporter
zelf, taal, gedrag, context helpt hier heel
veel.
Topcoach wordt je als je de brug kunt maken
tussen mentaal en fysiek. Als je die twee
in een ideale balans kan HOUDEN en vooral
als je de sporter zoveel zelfsturing kan
doen trainen, dat deze oefening "naturel"
wordt.
Welke sportcoach spreekt jou het meest
aan en waarom?
[E]Ik heb enkele goede voorbeelden maar
Phil Jackson is mijn absolute topcoach.
Hij is zowat de enige NBA-coach in de US
die 6 keer de NBA-series heeft gewonnen.
Het kunnen omgaan met top-ego's zoals Michal
Jordan of Dennis Rodman is niet voor iedereen
weggelegd. Zijn manier van coachen is gebaseerd
op: "wat kan ik nog verbeteren..elke
keer opnieuw, in elke match". In een
seizoen spreekt hij niet 1 keer over winnen,
telkens over hoe kan je verbeteren als speler.
Hij weet hoe belangrijk dat het is om mentaal
scherp te staan en een "visie "
te hebben als speler, als team, als coach.
Daarenboven slaagt hij erin om een topspeler
als Jordan te laten spelen in functie van
het team en niet andersom. Daar worden ze
beiden, Jordan én het team, beter
van.
Hoe zie jij sportcoaching ten opzichte
van personal coaching en businesscoaching?
Als een aparte vorm of eerder een mengvorm?
Of iets anders?
[E]Sportcoaching is vanuit mijn inzicht
uitstekend werkbaar voor personal coaching
en business coaching. Gewoon omdat je fysiek
aan de slag gaat is de "klant"
niet in staat om "bewust" met
zijn geest om te gaan. Door de "klant"
fysiek te belasten komt hij/zijn gemakkelijker
in contact met het onderbewuste.
Een oefening die ik veel toepas is de klant
een "spinning" sessie laten starten.
De weerstand op de fiets dient voldoende
groot te zijn om de "bewuste aandacht"
van de klant te vragen, zodat hij niet verder
kan nadenken. Immers het blijven rond draaien
van de pedalen vraagt de gehele "bewuste"
aandacht. Hierdoor is het gemakkelijker
om, als je de klant dan bevraagt, toegang
te krijgen tot het onderbewuste en dit op
een heel korte tijd. (ik spreek hier in
minuten !)
Het is een wat aparte aanpak en door zijn
aparte insteek nu net onderscheidend. De
technieken van het coachen blijven uiteraard
gelijk.
Zowel vorm als technieken zijn uitstekend
toepasbaar in personal als businesscoaching.
| Maak
jezelf bekend(er) als coach (deel 4)
|
Op
de meest effectieve manier
jezelf bekendmaken als coach
Werk aan je bekendheid
op een zo efficiënt mogelijke manier.
Is bijvoorbeeld het plaatsen
van een advertentie in een blad werkelijk
zo effectief? Dit is afhankelijk van het
doel dat je met deze bekendheidsactie gesteld
hebt. Adverteren in nationale of lokale
media richt zich tot een algemeen publiek
waarmee de kans dat je je
doelgroep bereikt gering is (er van uitgaande
dat je voor een specifieke doelgroep gekozen
hebt).
Tenzij je doelstelling met de advertentie
was je naamsbekendheid te vergroten, maar
dan is het nog steeds effectiever je reclame-uiting
bij je doelgroep te laten terechtkomen.
Kortom realiseer je op welke doelgroep je
je richt en zoek daarbij het medium dat
deze groep bereikt tegen de laagst mogelijke
kosten. Dan zal je zien dat adverteren in
de effectiviteitsreeks (lijst van effectieve
publiciteitsmiddelen) het minst rendabel
is.
Gebruik de daarom de Effectiviteitsreeks
bij het plannen van je marketing acties:
| |
1.
rechtstreeks contact
2. netwerking
3. spreken in het openbaar
4. publiceren
5. promotionele acties
6. adverteren |
Kies
voor de meest effectieve manier die bij jou
past. Gerangschikt van meest naar minst effectief,
of andersgezegd van maximaal naar minimaal
contact met de potentiële cliënt.
Voorkom teleurstellingen door je vooraf goed
te realiseren hoe effectief je actie is. Alle
acties richten zich op het ultieme doel, namelijk
het persoonlijk contact met de potentiële
cliënt. Soms komt het mij voor dat de
coach uit angst zijn bekendheidsacties beperkt
tot adverteren via website of krant. Terwijl
bijvoorbeeld netwerking vele malen goedkoper
is dan adverteren en een veel grotere kans
op cliënten oplevert.
Blijkbaar spelen op het gebied van bekendmaking
niet alleen zakelijke argumenten, maar ook
emotionele een belangrijke rol.
Onderstaand worden de verschillende strategieen
van de effectiviteitsreeks toegelicht.
1. Rechtstreeks
contact
Wat?
Welke acties?
Benodigdheden?
Wat?
Rechtstreeks contact is een persoonlijk
gericht contact met een potentiële cliënt
via telefoon, email, brief, gesprek of fax.
De nadruk van deze actie ligt op 'persoonlijk'.
Hieronder valt dus geen massa emailing of
contact met een collega of een andere relatie
dan een potentiële cliënt.
Welke acties?
Een aantal ideeën om in contact te komen
met potentiële cliënten:
- warm call
dat wil zeggen een telefonisch contact met
iemand die je hebt ontmoet of tot een groep
behoort waarvan je lid bent.
- lunch of koffieontmoeting
- persoonlijke brief of email
- verstuur internetartikelen of nieuwsbrieven
die interessant voor de contactpersoon kunnen
zijn met een persoonlijke noot.
Benodigdheden?
A. voor het rechtstreekse contact
- standaardbenodigdheden
- lijst met potentiële klanten
B. voor de opvolging van het persoonlijke
contact
- brochure
- contact beheer systeem
- nieuwsbrief
- mailinglijst
Lees
verder....
Rob Vellekoop
bedrijfscoach
|
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
van coaches |
Per
heden kan ieder lid van de VAC een verzekering
afsluiten om daarmee in een polis zowel
het risico van de (burgerrechtelijke) beroepsaansprakelijkheid
als het risico van de (burgerrechtelijke)
bedrijfsaansprakelijkheid te verzekeren.
Daarmee is de coach gedekt tegen de volledige
wettelijke aansprakelijkheid die de uitoefening
van zijn beroep met zich meebrengt.
De kosten voor deze verzekering bedragen
op jaarbasis 95,-. Op verzoek van het VAC-lid
kan de aanvraag via de VAC worden ingediend.
Sinds
de maand maart is het VAC
CoachRegister geopend voor coaches die
voldoen aan de registratie-eisen.
Op
uitnodiging van de School for Coaching,
Coaching Ways en de Academie voor Coaching
& Counselling presenteert Rob Vellekoop
de VAC aan studenten van deze erkende opleidingsinstellingen
van april tot en met juni.
De presentatie in Brussel bij Coaching Ways
heeft plaatsgevonden en werd als zeer positief
ervaren.
In juni volgen de beide andere opleidingsinstellingen.
|
Nieuws van VAC Commissies |
Commissie
voor intervisies
De leden hebben zich geëngageerd om
dit jaar drie intervisiebijeenkomsten te
organiseren met ingang van het tweede kwartaaal
van dit jaar in elke provincie van Vlaanderen.
Data en provincies
Antwerpen
Marte Nevelsteen / Rob Vellekoop
Datum tweede intervisiebijeenkomst: 1 september
2008
Limburg
Marleen De Greef
Datum intervisiebijeenkomst: 20 juni 2008
Oost-Vlaanderen
Rob Maus
Datum intervisiebijeenkomst: 3e kwartaal
2008
Vlaams
Brabant
Jenny Giezeman
Datum intervisiebijeenkomst: 19 juni 2008
West-Vlaanderen
Chris Verheyde
Public Relations commissie
Er is een brochure van de VAC opgesteld.
Download
en verspreid deze folder aub.
Geschillencommissie
De volgende bespreking vindt plaats in september.
Geïnteresseerden die deze commissie
willen versterken zijn welkom en kunnen
contact opnemen met Rob Vellekoop, info@vlaamsecoaches.be
|
Coaching
nieuws - International Coaching Psychology
Review |
Executive en organisatiorische
coaching
De Special Group in Coaching Psychology
(SGCP) heeft een nieuwe editie uitgegeven
van de International Coaching Psychology
Review in het eerste kwartaal van
2008.
De SGCP is een initiatief van The British
Psychological Society (BPS) en is bedoeld
voor leden van de BPS om ervaringen te delen
en onderzoek te doen op het gebied van coaching
psychologie. Ook coaches (al dan niet psycholoog)
worden aangemoedigd lid te worden van de
SGCP niet alleen uit Engeland maar ook uit
andere landen. Zij worden dan 'affiliate'
van de BPS.
In de uitgave van het eerste kwartaal 2008
staan bijdragen over sportpsychologie, de
methode van Appreciative Inquiry Coaching
(AIC) als het verband tussen zelfmanagement
en de coach-cliënt-relatie.
Links
www.bps.org.uk/coachingpsy/publications/icpr.cfm
www.bps.org.uk/downloadfile.cfm?file_uuid=0F1972AB-1143-DFD0-7EE1-FE226AF89499&ext=pdf
___________________________________________________________________
Colofon
De
Nieuwsbrief van de Vlaamse Associatie voor
Coaches is bestemd voor coaches, therapeuten,
geïnteresseerden in coaching en studenten
en verschijnt in beginsel in de laatste
week van de maand.
Redactie,
vormgeving en opmaak
Rob Vellekoop
Redactieadres
info@vlaamsecoaches.be
|